Chiều ngày 29 tháng 12 năm 2025, Trường Tiểu học Bàu Sen đã tổ chức Hội nghị đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, viên chức Quý IV năm 2025 theo Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND tại Thư viện nhà trường. Hội nghị là hoạt động quan trọng nhằm nhìn lại quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, công tác quản lý, phục vụ của đội ngũ cán bộ, viên chức trong quý cuối cùng của năm, đồng thời bảo đảm việc thực hiện đúng, đầy đủ các quy định về đánh giá hiệu quả công việc gắn với chính sách thu nhập tăng thêm theo quy định của Thành phố.
Tham dự Hội nghị có sự hiện diện của thầy Nguyễn Trung Hải - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường; cô Nguyễn Mai Hoa - Phó Bí thư Chi bộ, Phó Hiệu trưởng nhà trường; cô Nguyễn Thị Ngân Hà - Phó Hiệu trưởng nhà trường; thầy Trịnh Minh Triều - Chi uỷ viên, Chủ tịch Công đoàn nhà trường cùng toàn thể giáo viên, nhân viên là viên chức đang công tác tại Trường Tiểu học Bàu Sen. Không khí hội nghị diễn ra nghiêm túc, dân chủ, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao của tập thể sư phạm nhà trường đối với công tác tự đánh giá và nâng cao chất lượng đội ngũ.
Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh, ban hành ngày 28/8/2025, là căn cứ quan trọng quy định về việc chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh. Việc triển khai và thực hiện nghị quyết này tại Trường Tiểu học Bàu Sen đã được Ban Giám hiệu quan tâm, chỉ đạo chặt chẽ, bảo đảm đúng nguyên tắc, công khai, minh bạch và gắn với hiệu quả công việc thực tế của từng cá nhân.
Tại Hội nghị, Ban Giám hiệu nhà trường đã tiến hành đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, viên chức trong Quý IV năm 2025 trên cơ sở các tiêu chí, nội dung đã được quy định. Quá trình đánh giá được thực hiện khách quan, công bằng, chú trọng đến tinh thần trách nhiệm, ý thức chấp hành kỷ luật, chất lượng thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, cũng như sự nỗ lực, sáng tạo của mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên trong công tác giảng dạy và phục vụ giáo dục. Thông qua đó, Ban Giám hiệu ghi nhận những kết quả đạt được, đồng thời chỉ ra những mặt còn hạn chế để tập thể và cá nhân tiếp tục phấn đấu, hoàn thiện trong thời gian tới.
Hội nghị đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, viên chức Quý IV năm 2025 không chỉ là dịp tổng kết, nhìn lại chặng đường công tác trong năm mà còn góp phần tạo động lực để đội ngũ cán bộ, viên chức Trường Tiểu học Bàu Sen tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, chất lượng chuyên môn và hiệu quả công việc. Đây cũng là cơ sở quan trọng để nhà trường thực hiện tốt chính sách thu nhập tăng thêm theo đúng tinh thần của Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND, hướng tới xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2025 - 2026.